La ley nos apoya, se acabo la esclavitud!

InfoBAE informa:

La Justicia laboral condenó a una compañía textil a resarcir a un trabajador que fue despedido tras ser sorprendido navegando por la web en horario de trabajo, actividad que tenía "estrictamente prohibida" La Sala Quinta de la Cámara del Trabajo estimó que la sanción al empleado había sido "notoriamente desproporcionada", ya que "la falta, si bien existió, era susceptible de ser castigada con una sanción de menor gravedad".
Los jueces María García Margalejo y Oscar Zas estimaron que "el despido obedeció a que fue sorprendido el actor en horario de trabajo, al mediodía, utilizando una de las computadoras personales de la empresa, extraña a su lugar de trabajo, para navegar por internet en páginas de ocio".
La empleadora justificó el despido sin indemnización en el "uso indebido de los recursos de la empresa y un derroche de su tiempo de trabajo, configurando ello injuria grave impeditiva de la prosecución de la relación laboral". En tanto, los camaristas consideraron que la falta no era de "tal gravedad" que "resulte por sí sólo impeditivo de preservar la relación laboral".
Asimismo, señalaron: "El episodio no resultó un perjuicio material para la empresa, el actor no hizo uso de la computadora para conocer y/o hacer uso de información de la empresa, sino para ocio personal".

La resolucion genero comentarios de todo tipo, y desde todos los angulos, estan aquellos que, sentados en la silla de gerente, despotricaban contra estas medidas "injustas, demagogicas y populistas" diciendo, por ejemplo: " Claro claro el señor queria boludear un rato asi que se le ocurrio webear y el patroncito paga".

Otros, parados de la linea de los empleados para abajo, giraban en danzas de alabanza a los dioses legislativos con odas como "Se acabo la esclavitud muchachos, internet tenes en casi todos las empresas.. si no quieren que entren en internet, bloqueas las maquinas y listo.. eso lo sabe cualquiera, muy bien los jueces" o "me parece perfecto que lo tengan que indemnizar. Los HDP de los empresarios crean esas reglas abusrdas (sic) para no pagar y hacer que la gente sea esclava. Ya que quieren jugar a ser grandes empresarios como los de USA, tendrian que aprender a tener a los empleados contentos."

Este blog estara siempre a favor del libre acceso a la informacion en cualquier punto donde se encuentre, ya que un empleado informado y con tiempo recreativo es un empleado feliz y mejor preparado. Ademas me permite poder escribir este blog!

Asi que, QUE HACEN LEYENDO ESTA NOTA MANGO DE VAGOS???? A LUBURARRRRRRR!!!!!!!!